令和６年度働き方改革推進支援助成事業　実施報告

　

淡路市商工会では、会員企業が多様な人材を受け入れ、社内にはない新しい考え方や

ノウハウを取り入れるとともに、

外部人材のスキルや経験を活用することで人材不足の解消と業務効率化に取り組みました。