SDGsへの取り組みについて
淡路市商工会は、地域経済団体として小規模事業者や中小企業へ、様々な支援策等を周知・支援することで、事業所の成長や社会への貢献に努めています。
一方で、淡路市商工会の取り組みとしても職場環境の整備や省エネルギー設備の活用をすることで、支援団体としても、１事業所としても持続可能な社会の実現に取り組んで参ります。
SDGsとは
SDGs（（Sustainable Development Goals）：持続可能な開発目標）は、「誰一人取り残さない（Leave no one behind）」持続可能でよりよい社会の実現を目指す世界共通の目標です。
2015年の国連サミットにおいて全ての加盟国が合意した「持続可能な開発のための2030アジェンダ」の中で掲げられました。2030年を達成年限とし、17のゴールと169のターゲットから構成されています。
（外務省HP JAPAN SDGs Action Platformより抜粋）
① 地域経済の活性化と持続的発展
淡路市商工会の取り組み
- ワークライフバランスを考慮した働き方改革
- 年休の弾力的かつ効果的な取得による働きやすい職場環境づくり
- コンプライアンスの徹底
- ハラスメント行為の禁止
- リスク管理体制の強化（危機管理マニュアルの策定）
事業所支援を通じた取り組み
- 各種支援策を活用した経営力向上支援
- ふれあい商品券のデジタル化と地域内における消費喚起と需要拡大
- 大阪・関西万博を見据えた広域観光誘客事業の実施
- 経営発達支援計画に基づいた経営支援体制の強化と伴走型支援の実施
- 新規起業者の開業に向けた支援とスタートアップの育成
- 円滑な事業承継や事業再編及び事業統合の推進
- デジタル化推進やＩＴ活用に向けた支援
- 情報発信強化と売上や集客向上支援
② 地域社会への貢献
淡路市商工会の取り組み
- ＡＥＤの設置
- 職員の健康診断の実施
- 研修等への積極的参加、資格取得の奨励
- 女性活躍の推進
事業所支援を通じた取り組み
- 地場産品の販路拡大支援
- キャッシュレス決済等の導入推進
- 事業等の実施による地域雇用の創出
- 働き方改革等に係る従業員の就労に係る支援
- SDGsに関する取組みの周知・支援
- その他行政担当課との連携支援
③ 地域環境の保全
淡路市商工会の取り組み
- クールビズ・ウォームビズの実施
- 照明のＬＥＤ化の促進
- ミスプリント紙の再利用
- プラスチックごみの減量（Ｍｙカップの利用）
事業所支援を通じた取り組み
- レジ袋有料化対応をはじめとする環境に配慮した施策の周知
- 各種環境に配慮した取組み（設備等）の推進
- その他、環境に関する国や県・市等の施策周知