この度、兵庫県商工会連合会では新規職員の募集を行います。
令和4年度第2回商工会等職員募集案内
1.採用予定数 | 若干名 |
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2.受験資格 | ①高等学校卒業以上(職務経験不問) ②令和4年9月1日現在概ね45歳未満の者(昭和52年9月2日以降生まれ) |
3.選考方法 | ①一次試験(書類審査合格者を対象) 教養試験・小論文・集団面接 ②二次試験(一次試験合格者を対象) 個別面接 |
4.受験申込方法 | 受付期間 令和4年6月6日(月)~令和4年7月11日(月)(当日消印有効) 次の書類を郵送または持参 ①履歴書(R4年度第2回)および職務経歴書(R4年度第2回)(職歴がある方) ②84円切手を貼付した返信用封筒(長形3号 120mm×235mm) |
5.合格から採用まで | 令和4年8月下旬に郵送により合否通知 合格者は令和4年9月1日から1年間採用候補者名簿に登載 |
6.待遇 | 退職金制度、社会保険、労働保険加入 |
7.勤務地 | 阪神、但馬地区または兵庫県商工会連合会 |
8.問い合わせ先 | 兵庫県商工会連合会 総務部 人事研修企画課 採用担当者 〒650-0013 神戸市中央区花隈町6-19 電話:078-371-1263 (直通) 詳細は令和4年度第2回商工会等職員募集要項をご覧ください。 |